Aushangspflichtige Gesetze
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Arbeitgeber müssen einige dieser Bestimmungen aushängen oder auslegen. So erfüllen sie die Fürsorgepflicht und vermeiden Geldbußen sowie etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.
Folgendes ist zu beachten:
- Alle Mitarbeiter müssen die Möglichkeit haben die aushangpflichtigen Gesetze einsehen zu können
- Die Aktualität der aushangpflichtigen Gesetzte muss gewährleistet sein
Ab sofort können Sie Ihre Aushangpflicht auch zu 100 % digital erfüllen.
Über die nachfolgenden Links gelangen Sie direkt zu den aktuellen Fassungen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften.
Aushangspflicht gesetzlich geregelt:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
- Druckluftverordnung (DruckLV)
- Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
- Heimarbeitsgesetz (HAG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Ladenschlussgesetz (LSchlG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Sozialgesetzbuch VII (SGB VII)
- Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
- Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
- Tarifvertrag (TVG)